年収は生活基盤を支えるものであることは企業側も重々承知しています。
このため、人材紹介会社は必ず年収について確認をし、企業側とも交渉をしています。

スキルや経験によって、採用時の年収を検討していきたい企業にとって、スキル確認の場である一次面接で給与に関する質問をされても、答えられないばかりではなく、”転職するのは給与が目的か”とも捉えられかねません。
年収については、最終面接や内定面接時に必ず話がありますので、出来ればそれまでは企業側からの言及がないかぎり、話を持ち出さないほうが無難です。