マンパワージャパンでは厚生労働省の特例子会社制度に基づき2001年1月に設立した100%出資特例子会社ジョブサポートパワー株式会社において障がい者雇用を推進しております。
| 職種 | 一般事務 | 営業 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | |
| 就業場所 | 立川オフィス | |
| 給与 | 当社給与規定による | |
| 賃金支払日 | 当月25日 | |
| 給与見直し | 年一回 | |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) | |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、役職手当 | |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 | |
| 休憩時間 | 12:00~13:00 | |
| 勤務形態 | フレックスタイム制 (コアタイム無し) |
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| 休日 | 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始(12/29~1/3) | |
| 当社独自の 特別休暇等 |
定期通院支援制度、バースデー休暇、ボランティア休暇、フレックス休暇 | |
| 福利厚生等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金共済、定期健康診断、 各種福利厚生 |
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| 職務内容 | (1)パソコン入力・処理・加工 (2)ファイリング (3)電話応対(必須) (4)文書受発信 (5)その他一般事務、庶務業務 |
(1)人材を求めている企業を訪問し、ヒヤリングにより最適なサービス、人材の提案を行い企業の障がい者雇用支援を行う。 (2)就職・転職希望者の募集から登録、面談、仕事紹介など就業支援を行う。 (3)その他関連する事務 |
| 必要な資格・免許 | 特に無し | |
| 必要な経験など | パソコン操作 (Eメール、エクセル、ワード) |
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応募方法 |
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お問合せ先 |
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